A.如果是組織調(diào)動,應(yīng)該提前多久讓相關(guān)員工知道 B.組織應(yīng)該向被調(diào)動的員工支付相關(guān)調(diào)動費(fèi)用 C.員工提出調(diào)動,員工應(yīng)該提前多長時間告知企業(yè) D.企業(yè)應(yīng)該在多長時間內(nèi)讓員工知道是否批準(zhǔn) E.將企業(yè)由員工調(diào)動所造成的損失減小到最低限度
A.對員工工作滿意度的測量與分析評價(jià) B.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評價(jià) C.員工對企業(yè)其他工作機(jī)會的預(yù)期和評價(jià) D.非工作影響因素及期對工作行為的影響 E.員工流動的行為傾向
A.企業(yè)之間流動 B.企業(yè)內(nèi)部流動 C.自愿流動 D.非自愿流動 E.被迫流動