A.行為觀察法 B.以結果為導向的考評方法 C.以關鍵事件為導向的考評方法 D.以行為或品質特征為導向的考評方法
A.高層領導 B.一般員工 C.直接上級/主管 D.人力資源部人員
A.目標管理法 B.績效標準法 C.直接指標法 D.成績記錄法