判斷題

確定工資差距時(shí),應(yīng)注意適當(dāng)增加工資等級(jí)數(shù)目,并且相鄰職務(wù)的工資重疊部分不可太多。

答案: 錯(cuò)誤
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判斷題

績效考核的工作記錄法,一般用于對企業(yè)管理層工作的考核。

答案: 錯(cuò)誤
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