A.績效工資制的基礎缺乏公平性 B.績效工資過于強調個人的績效 C.計件工資制屬于績效工資形式 D.績效工資制很公平,沒有爭議
A.明確的企業(yè)整體績效考核體系 B.明確的經營者業(yè)績考核指標體系 C.健全的經營者人才市場,完善的競爭機制 D.健全的職工代表大會制度,完善的群眾監(jiān)督機制
A.銷售提成 B.基本工資 C.獎金和紅利 D.福利與津貼