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A.比較分析、因果分析、歸納與演繹分析
B.平均數(shù)法、相對(duì)數(shù)法、動(dòng)態(tài)數(shù)法和數(shù)學(xué)模型法
C.宏觀和微觀相結(jié)合、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合等
D.實(shí)事求是、方便存用和重點(diǎn)突出原則

A.談判人員的價(jià)值觀念
B.談判人員的抱負(fù)水準(zhǔn)
C.談判人員的工作條件
D.談判人員的自尊感