A.馬斯洛的需求層次理論 B.赫茨伯格的雙因素理論 C.麥格雷戈的“X-Y”理論 D.梅奧的人際關系學說
A.系統(tǒng)觀 B.設計觀 C.權變觀 D.生態(tài)觀
A.降低員工歸屬感 B.不利于員工互相幫助 C.阻礙組織改革 D.加快員工個人發(fā)展