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根據(jù)《勞動合同法》,在勞務派遣關(guān)系中,接受以勞務派遣形式用工的單位是用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。
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非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
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用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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