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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】調(diào)查用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況的主要方法有哪些？
答案：
（1）問(wèn)卷法。
（2）訪(fǎng)談法。
（3）觀(guān)察法。
（4）關(guān)鍵事件法。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在制定工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要特別注意的問(wèn)題有哪些？
答案：
（1）參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付；（全額）
（2）試用期的工資支付；（按相同崗位最低檔工資的80%或約定的80...
（2）試用期的工資支付；（按相同崗位最低檔工資的80%或約定的80...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述禁止就業(yè)歧視的內(nèi)容。
答案：
（1）禁止性別歧視。
（2）禁止民族歧視。
（3）禁止殘疾歧視。
（4）禁止健康歧視。
（5）禁止戶(hù)籍歧視。
