A.大學生畢業(yè)后,到用人單位工作的,自勞動關系建立之日起一個月內,需簽訂勞動合同 B.勞動合同分為法定條款和約定條款,具有同等法律約束力 C.勞動合同需包含實習期、試用期、轉正期的各項權利義務 D.訂立合同時自由自愿,解除合同時可依照約定
A.擇業(yè)期內,學校應當對畢業(yè)生的學籍檔案和戶口關系進行免費保管 B.大學生畢業(yè)離校,未落實就業(yè)單位的,擇業(yè)期內有權將檔案和戶口保存在學校 C.已簽約用人單位的大學生畢業(yè)離校,有權將檔案和戶口保存在學校 D.大學生享有戶口檔案保存權的時間期限為兩年
A.用人單位無故解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同,畢業(yè)生有權要求賠償 B.用人單位不按照就業(yè)協(xié)議或勞動合同內容履行義務,畢業(yè)生有權要求賠償 C.用人單位拒不履行與畢業(yè)生達成的口頭約定,畢業(yè)生有權要求賠償 D.用人單位拒不履行與畢業(yè)生簽訂的書面協(xié)議,畢業(yè)生有權要求賠償