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單項選擇題
所有或者某些特定群體的員工按照一個事先設計好的公式,來分享公司所創(chuàng)造的某一比例的利潤,員工根據公司整體業(yè)績獲得年終獎或者股票,或者是以現(xiàn)金的形式或延期支付的形式得到紅利。這屬于組織的整體獎勵計劃中的()
A.收益分享計劃
B.成功分享計劃
C.股票分享計劃
D.利潤分享計劃
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單項選擇題
公司管理層或全體員工利用杠桿融資購買公司的股份,成為公司股東,與其他股東風險共擔、利益共享,從而改變公司的股權結構、控制權結構和資產結構,實現(xiàn)持股經營股權激勵方式稱為()
A.股票期權
B.管理層收購
C.股票增值權
D.虛擬股票
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單項選擇題
把崗位的構成因素進行分解,然后按照事先設計出來的結構化量表對每種崗位報酬要素進行估值的崗位評估方法稱為()
A.崗位排序法
B.崗位分類法
C.因素比較法
D.評分法
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