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《中華人民共和國勞動法》規(guī)定工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
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《中華人民共和國勞動法》規(guī)定國家實行無薪年休假制度。
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《中華人民共和國勞動法》規(guī)定訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
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