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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同有什么作用？
答案：
勞動(dòng)合同的作用主要有：
1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。
2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置...
1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】就業(yè)歧視的主要類型有？
答案：
就業(yè)歧視的類型包括民族、種族、性別、宗教信仰四種。在實(shí)踐中，出現(xiàn)較多的歧視類型是性別、健康與戶籍（農(nóng)民工）歧視。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)就業(yè)的法律特征有哪些？
答案：
勞動(dòng)就業(yè)作為一項(xiàng)法律制度，有以下主要法律特征：
1、勞動(dòng)就業(yè)的主體具有特定性；
2、勞動(dòng)就業(yè)必須是出...
1、勞動(dòng)就業(yè)的主體具有特定性；
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