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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)力短缺的可行措施。
答案：
解決勞動(dòng)力短缺的可行措施有：
1）穩(wěn)步提高工資和福利待遇：注意飯店類(lèi)型與房?jī)r(jià)的影響；注意服務(wù)生產(chǎn)力的限制。
1）穩(wěn)步提高工資和福利待遇：注意飯店類(lèi)型與房?jī)r(jià)的影響；注意服務(wù)生產(chǎn)力的限制。
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答案：
1）人員獲?。赫衅浮⑦x拔、入職向?qū)?、晉升、調(diào)動(dòng)。
2）聘用：培訓(xùn)、督導(dǎo)、報(bào)酬管理、人事項(xiàng)目、員工福利、員工活動(dòng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述外派經(jīng)理上任時(shí)能減輕文化沖擊的方法。
答案：
文化沖擊的影響會(huì)削弱個(gè)人對(duì)自身和職業(yè)的調(diào)節(jié)能力，減輕文化沖擊的方法有：
1.行前培訓(xùn)、教育與咨詢(xún)；
...
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...
