A.直線職能制 B.矩陣制 C.事業(yè)部制 D.區(qū)域制 E.職能制
A.企業(yè)宗旨 B.企業(yè)戰(zhàn)略 C.企業(yè)環(huán)境 D.企業(yè)技術(shù) E.企業(yè)發(fā)展
A.生產(chǎn)部門化 B.過程部門化 C.產(chǎn)品部門化 D.職能部門化 E.區(qū)域部門化
A.部門專業(yè)化 B.產(chǎn)品專業(yè)化 C.零部件專業(yè)化 D.工藝專業(yè)化
A.企業(yè)戰(zhàn)略 B.企業(yè)環(huán)境 C.企業(yè)技術(shù) D.企業(yè)發(fā)展階段 E.企業(yè)管理
A.產(chǎn)品 B.地區(qū) C.渠道 D.市場 E.需求
A.自我超越 B.建立共同愿景 C.團隊學(xué)習(xí) D.系統(tǒng)思考
A.結(jié)構(gòu)簡單 B.決策高度統(tǒng)一 C.加強了組織的橫向聯(lián)系 D.具有較大的靈活性和適應(yīng)性 E.可以使組織內(nèi)部共享資源
A.多頭指揮B.決策遲緩C.責(zé)任不清D.穩(wěn)定性差E.結(jié)構(gòu)簡單
A.有利于發(fā)揮專家在組織中的作用 B.部門之間協(xié)調(diào)容易 C.有利于節(jié)省直線人員的時間,減少其繁瑣的具體事務(wù) D.責(zé)權(quán)明確,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定 E.職能職權(quán)的范圍非常清晰