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單項選擇題

企業(yè)應建立（）培訓制度，將培訓工作列入中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度培訓計劃。

A、工人
B、操作和服務人員
C、管理人員
D、操作人員

單項選擇題

會計核算一般原則中的（）原則，是指企業(yè)的各項財產(chǎn)在取得時按實際成本計量。

A、可比性
B、配比
C、歷史成本
D、謹慎性

單項選擇題

激發(fā)人們去行動，以達到一定目的的內在原因是（）。

A、動機
B、行為
C、激勵
D、溝通

問答題

我國經(jīng)濟法律關系主體種類包括哪些？

答案：

我國經(jīng)濟法律關系主體種類包括：
①國家；
②國家機關；
③法人；
④其他經(jīng)濟組織；
⑤經(jīng)濟組織內部機構；
⑥公民個人；
⑦外國經(jīng)營者。

單項選擇題

班組材料保管人員對班組或工程剩余物資應及時清理退庫或辦理假退料手續(xù)，不得形成（）料。

A、賬外
B、剩余
C、待結
D、賬內

單項選擇題

我國失業(yè)保險基金籌集模式為：參保單位按單位工資總額的（）、個人按本人繳費工資的1％繳納失業(yè)保險費。

A、1％
B、2％
C、3％
D、4％

問答題

班組能耗管理人員的責任有哪些？

答案：

班組能耗管理人員的責任有：
①對完成上級下達的節(jié)能任務負責；
②對上報的能源報表的準確性、真實性負責。

單項選擇題

我國職業(yè)教育包括職業(yè)學校教育和（）兩部分。

A、職工培訓
B、技工學校
C、進修
D、職業(yè)技能鑒定

單項選擇題

溝通指人與人之間傳遞思想、觀點、態(tài)度、感情或（）情報的過程。

A、互通
B、傳遞
C、組織
D、交流

單項選擇題

干部檔案管理實行（）、分級負責的管理體制。

A、集中統(tǒng)一
B、集中
C、統(tǒng)一
D、分散

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經(jīng)管員(中級)章節(jié)練習(2019.05.05)

企業(yè)應建立（）培訓制度，將培訓工作列入中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度培訓計劃。

會計核算一般原則中的（）原則，是指企業(yè)的各項財產(chǎn)在取得時按實際成本計量。

激發(fā)人們去行動，以達到一定目的的內在原因是（）。

我國經(jīng)濟法律關系主體種類包括哪些？

班組材料保管人員對班組或工程剩余物資應及時清理退庫或辦理假退料手續(xù)，不得形成（）料。

我國失業(yè)保險基金籌集模式為：參保單位按單位工資總額的（）、個人按本人繳費工資的1％繳納失業(yè)保險費。

班組能耗管理人員的責任有哪些？

我國職業(yè)教育包括職業(yè)學校教育和（）兩部分。

溝通指人與人之間傳遞思想、觀點、態(tài)度、感情或（）情報的過程。

干部檔案管理實行（）、分級負責的管理體制。

經(jīng)管員(中級)章節(jié)練習(2019.05.05)

企業(yè)應建立（）培訓制度，將培訓工作列入中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度培訓計劃。

會計核算一般原則中的（）原則，是指企業(yè)的各項財產(chǎn)在取得時按實際成本計量。

激發(fā)人們去行動，以達到一定目的的內在原因是（）。

我國經(jīng)濟法律關系主體種類包括哪些？

班組材料保管人員對班組或工程剩余物資應及時清理退庫或辦理假退料手續(xù)，不得形成（）料。

我國失業(yè)保險基金籌集模式為：參保單位按單位工資總額的（）、個人按本人繳費工資的1％繳納失業(yè)保險費。

班組能耗管理人員的責任有哪些？

我國職業(yè)教育包括職業(yè)學校教育和（）兩部分。

溝通指人與人之間傳遞思想、觀點、態(tài)度、感情或（）情報的過程。

干部檔案管理實行（）、分級負責的管理體制。

企業(yè)應建立（）培訓制度，將培訓工作列入中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度培訓計劃。

會計核算一般原則中的（）原則，是指企業(yè)的各項財產(chǎn)在取得時按實際成本計量。

激發(fā)人們去行動，以達到一定目的的內在原因是（）。

我國經(jīng)濟法律關系主體種類包括哪些？

班組材料保管人員對班組或工程剩余物資應及時清理退庫或辦理假退料手續(xù)，不得形成（）料。

我國失業(yè)保險基金籌集模式為：參保單位按單位工資總額的（）、個人按本人繳費工資的1％繳納失業(yè)保險費。

班組能耗管理人員的責任有哪些？

溝通指人與人之間傳遞思想、觀點、態(tài)度、感情或（）情報的過程。

干部檔案管理實行（）、分級負責的管理體制。