A.產品需求趨向停滯 B.市場的集中程度 C.需求的不確定性 D.糾正企業(yè)目標差距 E.轉移競爭能力
A.階級 B.社會發(fā)展階段 C.人性 D.經濟
A.主要看人的優(yōu)點、長處 B.寧用無瑕之石，不用有瑕之玉 C.求全責備 D.任用“老好人”
A.產生合并價差 B.需要對合并價差單獨處理 C.不產生合并價差 D.不可以通過權益合并的方法來修改母公司的留存收益
A.按職能劃分部門 B.按職能和產品劃分部門 C.按人數和服務對象劃分部門 D.以上分類均不完全
A.模塊化管理 B.分權化管理 C.扁平化管理 D.瞪羚式管理
A.抵銷分錄不可以記入賬簿 B.抵銷分錄不能用于編制個別會計報表 C.編制抵銷分錄是為了將母子公司個別會計報表各項目匯總 D.編制抵銷分錄是用來抵銷集團內部經濟業(yè)務事項對個別會計報表的影響
A.滿意標準 B.理性標準 C.期望值標準 D.最優(yōu)標準
A.改進上下級的溝通 B.自動化 C.工作責任制 D.實施職工訓練計劃
A.最高層次的 B.第二層次的 C.第三層的 D.較低層次的
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