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國家開放大學(xué)(勞動關(guān)系與社會保障實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.10)
多項(xiàng)選擇題
集體合同的內(nèi)容一般包括（）。
A.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.勞動保障部分
D.過渡性規(guī)定
E.其他規(guī)定
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問答題
“臨時工”是否需要繳納社會保險？社會保險何時開始繳納？
答案：
從法律上說，現(xiàn)在已經(jīng)沒有“臨時工”這個概念，只有試用期內(nèi)的員工。很多企業(yè)以員工未轉(zhuǎn)正為由不給員工辦理社保。企業(yè)何時應(yīng)當(dāng)為...
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填空題
（）是勞資沖突的首要原因之一。
答案：
工資和福利水平
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問答題
員工上崗前的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注意什么？
答案：
員工上崗前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)，作為公示規(guī)章制度一種手段；崗位技能培訓(xùn)使其熟悉業(yè)務(wù)；而最重要的是進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作...
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問答題
如何設(shè)計(jì)工作時間可以降低成本？
答案：
標(biāo)準(zhǔn)工作時以日工作8小時，周工作40小時為準(zhǔn)時，無需支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。對于非生產(chǎn)員工性而言，比較經(jīng)濟(jì)的方法是以日工作6....
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填空題
（）是沖突最為明顯的表現(xiàn)形式。罷工是（）的行為。
答案：
罷工；非理性
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問答題
哪一用工形式的成本最低？
答案：
在《勞動合同法》上，細(xì)分有六種用工形式，包括固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同，以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同，集體...
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判斷題
根據(jù)《勞動法》第28條的規(guī)定，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)調(diào)一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我國某省的《勞動合同條例》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于該省《勞動合同條例》的規(guī)定是針對該地區(qū)的特殊規(guī)定，所以該省此方面的勞動爭議均應(yīng)適用該省的規(guī)定，即此種情況下用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
答案：
錯誤
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問答題
勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的法律依據(jù)。
答案：
勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅必須依據(jù)一定的事實(shí)。
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問答題
用人單位能否單方調(diào)整員工的工作崗位？
答案：
工作崗位是合同必備條款工作內(nèi)容的主要內(nèi)容，屬于合同必備條款，因此調(diào)整工作崗位應(yīng)當(dāng)遵循變更合同規(guī)則，經(jīng)雙方同意。但在特殊情...
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