00152組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.31)

A.緩慢穩(wěn)重
B.小心遲疑
C.精力充沛
D.膽量較大

A、國家領(lǐng)導(dǎo)人
B、政府部門的局長
C、國有企業(yè)廠長
D、私營企業(yè)的經(jīng)理

A.“硬漢”型文化
B.“盡力”型文化
C.“賭注”型文化
D.“程序”型文化

A.需要
B.動機(jī)
C.行為
D.目標(biāo)

A.對一個(gè)人的評價(jià)常常受到最近接觸到的其他人的影響。
B.人在認(rèn)知、決策的過程中，往往以自己為標(biāo)桿，假設(shè)別人與自己的感受、需求、愛好都會雷同，并以此作為歸因的基礎(chǔ)。
C.以群體感知來判斷該群體中的個(gè)體?？匆粋€(gè)人，人們往往看他所屬的群體。
D.對某人的某一種特征而形成一個(gè)總體印象。

A.內(nèi)控者
B.控制源
C.外控者
D.穩(wěn)定性